Poradnik dotyczy hindusów w kontekście projektów. Tekst wyjaśnia ich podejście do pracy przy użyciu systemu punktów honoru. Ma zastosowanie w programowaniu i korporacyjnych sprintach. Skierowany jest do polskich programistów pracujących w korporacjach. Podkreśla specyficzne zachęty oparte na systemie honoru.