36% niemieckich firm boryka się z poważnymi brakami kadrowymi – to najwyższy odsetek w krajach OECD. Liczba ludności w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 9% w ciągu najbliższej dekady. Przeciętny pracownik utrzymujący rodzinę traci 48% wynagrodzenia na podatki – to najwyższy wskaźnik w krajach OECD. Wysokie obciążenia podatkowe związane z pracą powodują skrócenie czasu pracy w porównaniu ze Stanami Zjednoczonymi. Zamężne kobiety pozostają w zatrudnieniu w niepełnym wymiarze godzin z powodu wspólnego rozliczania podatków, które faworyzuje mini-prace. Żony o niższych dochodach podlegają 100-procentowej stawce krańcowej od dodatkowych dochodów. Mini-praca sprawia, że osoby o niskich kwalifikacjach pracują na krótki czas. Nagłe wycofanie świadczeń niweluje korzyści dla osób o niskich dochodach. Korzyści z wcześniejszej emerytury pomagają osobom o wysokich dochodach, które są w dobrej kondycji, a nie słabym pracownikom. System wspiera sprawnych seniorów, a nie tych w trudnej sytuacji. OECD domaga się zniesienia wspólnego rozliczania podatków i mini-pracy, z wyjątkiem studentów. Trzeba obniżyć podatki dochodowe dla osób o najniższych dochodach. Trzeba złagodzić wycofywanie świadczeń. Należy zlikwidować wcześniejsze emerytury dla osób zdrowych. Przenieść podatki na nieruchomości, papierosy i alkohol. Wysoki wskaźnik ubóstwa wśród osób starszych w porównaniu z Danią i Holandią.