Polskie fabryki grożą zastąpieniem strajkujących pracowników tańszą siłą roboczą z Azji i Afryki. Pracodawcy wykorzystują imigrantów do tłumienia żądań płacowych. Różnice kulturowe pozwalają na stosowanie niższych standardów zatrudnienia. Imigranci tworzą enklawy zamiast się integrować. Państwo nie ma polityki migracyjnej, pozwalając firmom dyktować warunki. Dumping płacowy podważa wartość pracowników. Zaufanie społeczne płonie dla zysków Excela. Nie ma rozwoju, tylko niszczenie społeczności. Próżnię polityczną wypełniają skrajności. Niepowodzenia integracyjne Zachodu powtarzają się w Polsce. Należy regulować zatrudnianie obcokrajowców, aby dostosować ich wynagrodzenia do polskich. Należy ograniczyć udział imigrantów w fabrykach i lokalach. Należy nakazać inwestycje w integrację powyżej określonych progów. Potrzebna jest szczerość w kwestii stagnacji płac spowodowanej imigracją. Niekontrolowana migracja grozi zamieszkami, jak w Europie.